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Die Männermodelle des Verhaltens bei der Krise tridzatiletija

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Die angebotenen Modelle des Verhaltens ist, eine Art, die Einordnung der Varianten der Entwicklung und der Weisen des Ausgangs aus der Krise tridzatiletija.

Die Menschen unterscheiden sich voneinander durch die Modelle des Verhaltens, je danach, welche Auswahl sie im zwanzigjährigen Alter gemacht haben. Es Wird angenommen, dass jedem Modell des Verhaltens der Satz der psychologischen Probleme, die mit verbunden sind entspricht, inwiefern ergebnisreich der Mensch die Aufgaben der Entwicklung entscheidet. Die Modelle des Verhaltens der Männer können auf drei Haupt- Gruppen geteilt sein.

Das Modell des Verhaltens der Männer: die Labilen

Solche Männer wünschen nicht oder sind unfähig, die festen Orientierungspunkte im 20-jährigen Alter und zu 30 Jahren zu planen setzen die Experimente der Jugend fort. Es ist die Menschen, die nur auf die begrenzten emotionalen Emotionen begabt sind. Sie werden jenes für ein ausgereicht, so für andere Sache, nichts zu Ende bringend. Sie haben keine deutliche Vorstellung darüber, welcher Beruf sie heranzieht, sie streben nach der Beständigkeit nicht.

Den Inhalt der Krise des 30. Jubiläums darin, dass die Menschen, die solches Modell des Verhaltens übernahmen, mit dem Strom schwimmen und zerstören sich. Sie wie reisen per Anhalter nach dem Weg des Lebens, sich nicht erlaubend, zu erkennen, dass sie in Wirklichkeit fühlen. Die mediale Erfahrung dieser Periode ist chaotisch.

Bei einigen Menschen, die "dem labilen" Modell folgen, die Fortsetzung der Experimente kann den positiven Charakter tragen – aber, falls es ihnen hilft, die Grundlage für die weitere Auswahl zu bilden.

Das Modell des Verhaltens der Männer: die Geschlossenen

Es ist die am meisten verbreitete Kategorie. Solche Männer friedlich, ohne Krisen und die Selbstanalyse planen die festen Orientierungspunkte im 20-jährigen Alter. Die Menschen, die an solchem Modell festhalten, sind sicher, aber sind leicht unterdrückt. Auf der Suche nach der frühen Stabilität ziehen sie die ernste Einschätzung das System der Werte oft nicht unter, das sich in der Grundlage ihrer Ziele befindet.

Der Inhalt der Krise: in 30 Jahre können solche Männer beginnen, zu bedauern, dass die frühen Jahre für die Forschungen nicht verwendeten. Die Menschen mit den mutigen Blicken können den Übergang zum 30-jährigen Alter für die Zerstörung des schablonenhaften "Pflichtgefühles" verwenden, wenn die Karriere, nach der sie gestrebt haben, sie schon nicht veranstaltet.

Das Modell des Verhaltens der Männer: die Wunderkinder

Geben sich in die Rapusche und spielen auf den Gewinn, oft glaubend, dass kaum sie die Zipfel erreicht ist, ihre Unsicherheit in sich wird verlorengehen. Das Wunderkind gewöhnlich erzielt des Erfolges früh, früher als die Altersgenossen überwindet die schweren professionellen Prüfungen, obwohl es nicht immer auf dem Zipfel übrig bleibt, sie erreicht. Bei solchen Menschen wird die Grenze zwischen der Arbeit und dem Privatleben oft gewaschen.

Der Inhalt der Krise: "die Wunderkinder" fürchten, sich einzugestehen, was nicht alle wissen. Sie fürchten, jemanden viel zu nahe an sich heranzulassen. Sie fürchten, dass jemand über ihnen lachen kann, ihre Schwächen verwenden und, bis zur Hilflosigkeit des kleinen Kindes beschränken.

Die seltenen Männermodelle des Verhaltens

Es existieren vier zusätzliche Männermodelle des Verhaltens, die sich genug selten treffen.

«Die alten Junggesellen». Die Männer ist 40 älterer, die Mal verheiratet waren.

"Die Erzieher". Sehen den Sinn des Lebens darin, um sich um Gemeinde zu sorgen. Oder widmen sich der Familie, obwohl es gewöhnlich die weibliche Funktion.

«Die verwischten Kinder». Vermeiden den Prozess des Erwachsenwerdens und bleiben befestigt zu den Müttern, die Erwachsenen sogar geworden.

"Die Integratoren". Versuchen, die Ambitionen mit der aufrichtigen Anhänglichkeit zur Familie, einschließlich die Teilung der Pflichten nach der Sorge um die Kinder auszugleichen.

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